Ajuts del Programa ”La Caixa” Empleo Joven (2021)

OBJECTE

Ajudes a la contractació del Programa ”la Caixa” Empleo Joven, destinades a fomentar la generació d'ocupació estable i de qualitat dels joves inscrits al Sistema Nacional de Garantia Juvenil. L'objecte de les ajudes és el cofinançament del contracte d'una persona jove treballadora.

CONTRACTES SUBVENCIONABLES

Contractes efectuats entre el 24 febrer 2021 i el 30 de setembre de 2023 (ambdós inclosos).

1. Contractes temporals, a temps complet, amb un període mínim de permanència de 6 mesos.
2. Contractes indefinits, a temps complet, amb un període mínim de permanència de 6 mesos i ampliable a dos períodes successius de 3 mesos cadascun fins a aconseguir la durada total màxima de 12 mesos.

(Si el contracte del jove treballador continua vigent però es veu afectat per un ERTO, el període afectat pel ERTO es considerarà com manteniment a efectes de còmput de el període mínim de permanència)

BENEFICIARIS

• Les empreses, inclosos/es els/les empresaris/àries autònoms/es.
• Les associacions, fundacions i altres entitats sense ànim de lucre.

No podran ser beneficiàries de les ajudes:

• Les unions temporals d'empreses.
• Les societats civils.
• Les comunitats de béns i altres entitats sense personalitat jurídica.
• Els ens del sector públic estatal, autonòmic i local.

REQUISITS DE LES PERSONES DESTINATÀRIES

1. Estar inscrites i complir els requisits del Sistema Nacional de Garantia Juvenil de manera prèvia a la formalització del contracte.
2. Tenir entre 16 i 29 anys (tots dos inclosos) en el moment de formalització del contracte.
3. No haver treballat en el dia natural anterior al dia d'inici del contracte objecte de subvenció. Aquest requisit no és aplicable a les persones joves que es trobin dins del període de quatre mesos des de la data d'inscripció en el Sistema Nacional de Garantia Juvenil en el moment de formalització del contracte.

REQUISITS DELS CONTRACTES

• Els contractes han de ser a jornada complerta.
• Només s'admetran jornades parcials en cas de ERTO amb reducció de jornada motivat per la COVID-19, durant el període en què aquest ERTO es trobi vigent.
• El salari de la persona jove contractada haurà de complir, en tot cas, amb la legislació vigent i amb el conveni col·lectiu d'aplicació, tant en el moment de formalització del contracte com durant la seva vigència.

(El SMI ascendeix a 13.300€ en còmput anual fins que s'aprovi el RD pel qual es fixa el SMI per al 2021)

Contractes exclosos:

• Les contractacions efectuades per les unions temporals d'empreses, societats civils i comunitats de béns i altres entitats mancades de personalitat jurídica.
• Les contractacions efectuades per qualsevol organisme del sector públic estatal, autonòmic i local.
• Les contractacions sota la modalitat de contracte per a la formació i l'aprenentatge, contracte en pràctiques, contracte d'interinitat, contracte fix discontinu i contracte de posada a disposició .
• Les contractacions de persones joves treballadores que hagin prestat serveis per la mateixa empresa, grup d'empreses, entitat o relacionades, en els 6 mesos anteriors a la data de la contractació, mitjançant un contracte no indefinit. Excepte que la contractació sigui de caràcter indefinit, i el contracte de caràcter no indefinit hagi arribat al seu venciment de forma prèvia a la formalització del nou contracte subjecte a l'ajut.
• Les contractacions realitzades per una mateixa empresa o entitat per cobrir un mateix lloc de treball prèviament incentivat pels presents ajuts.
• Les relacions contractuals que es formalitzin amb els socis que posseeixin més del 33% de capital.
• Les empreses afectades per ERTOs basats:
  1. en les causes recollides en l'article 22 de Reial decret llei 8/2020, de 17 de març, de mesures urgents extraordinàries per fer front a l’impacte econòmic i social de la COVID-19
  2. en causes econòmiques, tècniques, organitzatives i de producció derivades de la COVID-19

no podran concertar noves contractacions, llevat que les persones afectades per l’ERTO en qüestió i que presten serveis en el centre de treball afectat per les noves contractacions no puguin desenvolupar les funcions encomanades.

QUANTIA DE L’AJUT

Contracte temporal: S'atorgarà una ajuda de 4.200€, corresponent a una quantia fixa de 700€ mensuals durant els 6 primers mesos de contracte. (Si el contracte resulta ser inferior a 6 mesos, no es rebrà cap ajut)

Contracte indefinit: S'atorgarà una ajuda que podrà constar d'entre una i tres fases:

• Primera fase d'ajuda de 4.800€, corresponent a una quantia fixa de 800€ mensuals durant els 6 primers mesos de contracte (període de permanència mínima).
• Segona fase d'ajuda de 2.400€ addicionals, corresponents a una quantia fixa de 800€ mensuals per cadascun dels 3 mesos immediatament posteriors al període mínim inicial de permanència.
• Tercera fase d'ajuda de 2.400€ addicionals, corresponents a una quantia fixa de 800€ mensuals durant un nou i últim període addicional i consecutiu de 3 mesos més.

CARACTERÍSTIQUES DE LA CONVOCATÒRIA

• Aquests ajuts estan subjectes al règim de minimis (l'import total dels ajuts de minimis concedits a una empresa no excedirà de 200.000€ durant qualsevol període de tres exercicis fiscals).
• Es podran concedir ajudes per un màxim de 10 persones joves per empresa.
• Les sol·licituds d'ajuda s'hauran de tramitar en el termini màxim de 3 mesos a partir de la data d'inici de contracte.
• El número de compte a domiciliar l'ajut ha de ser de "La Caixa".

TERMINI

El termini de sol·licitud va del 24 de febrer del 2021 fins el 15 de març de 2022 a les 19h o fins a l'exhauriment del pressupost.

CONVOCATÒRIA TANCADA PER ESGOTAMENT DEL CRÈDIT PRESSUPOSTARI